مهاجرت کادر پزشکی به آلمان و تمام نکاتی که باید بدانید

مهاجرت کادر پزشکی به آلمان و تمام نکاتی که باید بدانید

در این مطلب شرایط مهاجرت کادر پزشکی و نکات کلیدی مربوط به آن را مورد بررسی قرار می‌دهیم. دولت آلمان در خصوص رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی اعلام نیاز کرده است. همچنین سرمایه‌گذاری مناسبی برای جذب مهاجران متخصص در این مشاغل انجام داده است. بنابراین بسیار از متخصصان کادر پزشکی و دندانپزشکی و به طور کلی کادر درمانی و پزشکی متقاضی مهاجرت به آلمان هستند. اما سوالی که پیش می‌آید این است که چگونه می‌توان به عنوان یک پزشک یا کادر پزشکی به آلمان مهاجرت نمود؟

 برای اطلاع از شرایط مهاجرت کادر پزشکی به آلمان و کار در این کشور، میزان درآمد آنها و شرایط کاریابی در این کشور با موسسه استارت مِد ایران و دکتر پویا ثابتیان همراه باشید. موسسه تخصصی استارت مد بهترین مرکز مهاجرتی در ایران است که تمرکز خود را بر روی مهاجرت کادر پزشکی و  درمانی به آلمان قرار داده است. شما عزیزان در صورتی که نیاز به هر گونه مشاوره در باب تحصیل و کار در آلمان داشتید، می‌توانید با دفتر شرکت تماس حاصل فرمایید.

مهاجرت کادر پزشکی به آلمان به چه صورت است؟

با توجه به افزایش میانگین سنی مردم کشور آلمان، دولت آلمان اعلام کرده نیاز مبرمی به کادر پرستاری و پزشکی دارد. برای اینکه بتواند به بهترین نحو خدمات درمانی را به مردم خود ارائه کند. از اینرو در سال‌های اخیر سیاست‌های مهاجرتی مناسبی را برای مهاجرت کادر پزشکی به آلمان فراهم نموده است. بر اساس آمار منتشر شده فقط در سال 2020، آلمان بیش از 85000 پرسنل کادر پزشکی را پذیرش نموده است. این ارقام در نوع خود بی‌نظیر است.

همچنین باتوجه به درآمد قابل توجه شغل پزشکی و پرستاری در آلمان (که نسبت به سایر مشاغل در خود آلمان هم مناسب است) بسیاری متقاضی مهاجرت به عنوان کادر پزشکی هستند. طبق قوانین کار کشور آلمان، برای اشتغال در آلمان باید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای شما مورد تایید دولت آلمان باشد. در غیر این صورت باید با شرکت در در دوره‌های مختلف مدارک خود را طبق استانداردهای آلمان معادل‌سازی (Document equivalence) کنید.

آلمان بهترین مقصد برای مهاجرت تحصیلی یا شغلی کادر پزشکی محسوب می‌شود. همچنین نسبت به سایر کشورها تسهیلات بیشتری دارد. یعنی درآمد، ظرفیت شغلی و رفاه بیشتری در اختیار مهاجران قرار می‌دهد. بنابراین یکی از نخستین مقاصد مهاجرتی کادر پزشکی کشورهای کمتر توسعه یافته می‌باشد. در ادامه برای نمونه بیشتر با شرایط مهاجرت پرستاران و پزشکان به آلمان آشنا می‌شویم

شرایط مهاجرت کادر پزشکی و پرستاری به آلمان

آلمان بعد از آمریکا محبوب‌ترین مقصد برای پرستاران و پزشکان در سراسر جهان است. همچنین مهم‌ترین مقصد برای پرستاران مهاجر ایرانی می‌باشد. چراکه آمریکا برای ایرانی‌ها تسهیلات مناسبی قرار نمی‌دهد. شغل پرستاری در آلمان یک شغل با جایگاه اجتماعی بالا، مسئولیت زیاد و محبوب است. همچنین برخلاف ایران تبعیض درآمد زیادی با پزشکان ندارد.

 شغل پرستاری در آلمان بسیار حساس است. برای کار در این کشور باید حتما ماهر باشید تا با مشکل مواجه نشوید. شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان با توجه به مدرک، سابقه و حتی محل تولد مهاجر متفاوت است. مثلا افرادی که مدرک پرستاری را از کشورهای آمریکا، کانادا، استرالیا و کشورهای عضو اتحادیه اروپا اخذ نموده باشند به راحتی می‌توانند به آلمان مهاجرت کنند. یعنی نیازی به معادل‌سازی مدرک ندارند. البته شایسته ذکر است که این کشورها اکثرا شرایط خوبی دارند و تعداد مهاجران از این کشورها بسیار کم است. بنابراین آلمان بیشتر کارکنان کادر پزشکی و پرستاری را از کشورهای دیگر که موردتایید نیستند پذیرش می‌کند.  کسانی که از کشورهای دیگر مدرک پرستاری دریافت نموده‌اند باید با شرکت در دوره‌های پرستاری مدرک خود را هم سطح کشور آلمان کنند. یعنی اصطلاحا آن را معادل‌سازی (equivalent) کنند.

روش‌های مختلف مهاجرت به آلمان برای پرستاران

در حال حاضر مهاجرت پرستاران به آلمان به دو روش امکان پذیر است. این روش‌ها اشتراکات و تفاوت‌هایی دارند که باعث می‌شود افراد با توجه به شرایط خود یکی از آنها را انتخاب کنند. مثلا داشتن مدرک زبان آلمانی و تایید مدارک از ویژگی‌های مشترک بین روش‌های مهاجرتی مختلف است. این دو روش اصلی مهاجرت کادر پزشکی و پرستاری شامل:

  • دریافت پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما ( ویزای Job offer)
  • ویزای جستجوی کار (Job search)

همانطور که می‌دانید مهاجرت به آلمان از طریق این دو روش متفاوت است. مدارک و شرایط اخذ ویزای آن نیز متفاوت است. این دو روش مزایای بسیاری دارند که باعث می‌شود هر کس یکی از آنها را که مناسب است انتخاب کند.

برای ایرانی مهاجرت از طریق پیشنهاد شغلی (job offer) نسبت به ویزای جستجو کار مزایای بیشتری دارد. اما کمی سخت است که از راه دور بتوان رضایت کارفرما برای جذب شما را به دست آورد. مهم‌ترین مزیت مهاجرت کادر پزشکی و پرستاری به آلمان از طریق پیشنهاد شغلی ورود سریع به بازار کار آلمان است. به طوری که شما می‌توانید با جلب رضایت یک کارفرما قسمت طولانی مسیر را طی کنید.

درمقابل کسانی که از طریق ویزای جستجوی کار به آلمان مهاجرت می‌کنند و در جستجوی شغل هستند، باید نظر کارفرمایان مختلف را جلب نمایند و در قسمت‌های مختلف مصاحبه کنند. همچنین از طرفی این کار ممکن است کمی هزینه بر باشد. چراکه مدت این ویزا شش ماه است. اگر بخواهید مدت طولانی در آلمان اقامت داشته باشید، قاعدتا باید هزینه بیشتری متحمل شوید، تا اینکه از قبل کار خود را مشخص کرده باشید (مهاجرت از طریق Job offer). در ادامه مزایای دو روش مهاجرت کادر پزشکی و پرستاری را در قالب یک جدول ارائه می‌کنیم که جالب توجه است:

روش‌های مختلف مهاجرت به آلمان برای پرستاران

درآمد کادر پزشکی در آلماندرآمد پرستاران

درآمد کادر پزشکی در آلماندرآمد پرستاران

آلمان قدرتمندترین کشور اروپا از نظر اقتصادی است و این کشور در بین تمام کشورهای جهان یکی از کمترین نرخ‌های بیکاری را دارد. همچنین میانگین درآمد افراد در آلمان ماهانه بیش از 4600 یورو است که باعث می‌شود بسیاری از افراد به دلیل شرایط مالی خوب این کشور، به آلمان مهاجرت کنند. همانطور که گفتیم یکی از مهم‌ترین شغل‌ها در آلمان، شغل‌های مربوط به پزشکی و پرستاری و به طور کلی کادر پزشکی است که از جایگاه اجتماعی خوبی برخوردار است و وجهه خوبی در میان مردم آلمان دارد. این موضوع باعث می‌شود شغل‌های مربوط به کادر پزشکی از درآمد خوبی نیز برخوردار باشند.

میزان درآمد پرستاران و پزشکان در آلمان، مانند شغل‌های دیگر به عوامل مختلفی بستگی دارد. معمولا افرادی که با مهاجرت در آلمان مشغول می‌شوند ابتدا به صورت نیمه وقت کار می‌کنند تا تجربه بیشتری به دست بیاورند، بنابراین درآمد کمتری دارند. اما بعد از گذشت یک سال پزشکان و پرستاران مهاجر نیز می‌توانند به صورت تمام وقت و حتی با گرفتن شیفت کار کنند. در حال حاضر درآمد پرستاران در آلمان با توجه به ساعت کاری، تجربه، مهارت و تخصص آنها بین 3000 تا 8000 یورو در ماه است. پزشکان عمومی هم با توجه به سابقه خود 5000 تا 15000 یورو در ماه درآمد دارند که البته متخصصان به مراتب درآمد بیشتری به دست می‌آورند. عوامل مختلفی بر روی افزایش حقوق کادر پزشکی موثر است که این عوامل شامل:

  • سطح تحصیلات، تخصص و مهارت شخص
  • سابقه کار و توانایی‌های فردی که باعث تمایز از سایرین می‌شود
  • گذراندن دورهای تخصصی
  • تسلط به زبان آلمانی
  • محل کار
  • ساعت کار
  • و ….

سخن آخر

شرکت مهاجرتی استارت مد ایران بهترین جایی است که می‌توانید برای انجام امور مهاجرتی و مشاوره به آن مراجعه کنید. این شرکت با مدیریت دکتر پویا  ثابتیان به طور تخصصی، امور مربوط به مشاوره حقوقی و اعزام مهاجرت کادر پزشکی به آلمان را برای متقاضیان انجام می‌دهد. برای دریافت اطلاعات بیشتر می‌توانید با دفتر موسسه استارت مد تماس حاصل فرمایید. با تشکر.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *